Nachfolgend die Eckpunkte des Tarifabschlusses:

Das Tarifergebnis sieht ab 1. Juli 2023 in erster Stufe eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 6,0 Prozent vor. In zweiter Stufe erhöhen sich Löhne und Gehälter ab 1. Juli 2024 um weitere 3,0 Prozent.

Die Ausbildungsvergütungen in allen Ausbildungsjahren erhöhen sich ab 01.07.2023 um 100 Euro und ab dem 01.07.2024 um weitere 50 Euro.

Für den Zeitraum 1. Juni 2023 bis 30. Juni 2023 gelten die Entgelttabellen vom 3. Mai 2021 weiter.

Die Beschäftigten in Vollzeit erhalten nach einer festgelegten Betriebszugehörigkeit eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro. Für Teilzeitbeschäftigte wurde eine anteilige Regelung getroffen.

Die Inflationsausgleichsprämie für Auszubildende beträgt 1.000 Euro. Hat der Arbeitgeber bereits Inflationsausgleichsprämien betrieblich geleistet, können diese auf den Anspruch auf eine Inflationsausgleichsprämie nach der getroffenen tarifvertraglichen Vereinbarung angerechnet werden.

Die Laufzeit des Tarifabschlusses endet am 30. April 2025.

Die Tarifvertragsparteien haben sich auf eine Erklärungsfrist bis zum 13. Juni 2023 verständigt.

Detailinformationen zum Tarifabschluss werden Mitgliedsbetrieben zu einem späteren Zeitpunkt u.a.im passwortgeschützten Mitgliederbereich zur Verfügung gestellt.